Comment les collectivités territoriales peuvent vous aider pour votre bilan de compétences
Publié le 06 Février 2024
Mis à jour le 06 Février 2024
Le bilan de compétences est un outil précieux pour toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière professionnelle, envisager une reconversion ou valider un projet de formation. Si de nombreuses structures peuvent vous accompagner dans cette démarche, les collectivités territoriales occupent une place de choix parmi les acteurs susceptibles de vous soutenir. Cet article se propose de décrypter le rôle et les modalités d'intervention des collectivités territoriales dans le cadre du bilan de compétences.
Sommaire
Fonction globale des collectivités territoriales
Fonction globale des collectivités territoriales
Les collectivités territoriales, qui regroupent les régions, les départements, les métropoles, les communautés urbaines, les communautés d'agglomération, et les communes, ont pour mission principale de répondre aux besoins des citoyens dans divers domaines : aménagement du territoire, développement économique, éducation, culture, mais aussi emploi et formation professionnelle. Elles disposent pour cela de compétences spécifiques et de budgets dédiés.
Leur rôle dans le bilan de compétences
Accompagnement et orientation
Les collectivités territoriales peuvent jouer un rôle crucial dans l'orientation professionnelle des individus, y compris dans le cadre du bilan de compétences. Elles offrent souvent des services d'accompagnement via des dispositifs locaux d'insertion professionnelle ou des centres d'information et d'orientation. Ces structures peuvent vous informer sur le bilan de compétences, vous aider à identifier les organismes prestataires de qualité et vous orienter vers les dispositifs d'accompagnement les plus adaptés à votre situation.
Financement du bilan de compétences
Certaines collectivités territoriales proposent des aides financières pour la réalisation d'un bilan de compétences. Ces aides peuvent prendre différentes formes : subventions directes, prise en charge partielle ou totale des frais. Les conditions d'éligibilité et les modalités de demande varient d'une collectivité à l'autre. Il est donc conseillé de se renseigner auprès de la collectivité de votre lieu de résidence ou de travail pour connaître les opportunités disponibles.
Bon à savoir : Le financement par les collectivités territoriales peut souvent être complémentaire à d'autres dispositifs de financement comme le compte personnel de formation (CPF).
Mise en réseau et partenariats locaux
Les collectivités territoriales ont également un rôle de mise en réseau. Elles peuvent vous mettre en relation avec des organismes de formation, des entreprises et des associations locales pouvant participer à votre bilan de compétences ou à la suite de votre parcours professionnel. Cette mise en réseau est précieuse pour accéder à des opportunités concrètes sur votre territoire.
Mise en garde : Bien que les collectivités territoriales soient une ressource précieuse, toutes ne proposent pas les mêmes services ou niveaux d'aide. Il est important de se renseigner spécifiquement auprès de la collectivité concernée.
Conclusion
Les collectivités territoriales peuvent être des partenaires de premier plan dans votre démarche de bilan de compétences. Leur rôle s'articule autour de l'accompagnement et de l'orientation, du financement du bilan de compétences, et de la mise en réseau avec les acteurs locaux du marché du travail. Pour bénéficier pleinement de leur soutien, il est essentiel de se renseigner auprès de votre collectivité territoriale sur les dispositifs d'aide et d'accompagnement disponibles. En somme, ces institutions offrent des ressources et des opportunités à ne pas négliger pour qui cherche à faire le point sur sa carrière ou à prendre un nouveau départ professionnel.
